Coaching en Développement de Carrière : Créez Votre Avenir Professionnel
Notre vie professionnelle occupe une place prépondérante dans notre existence. Cependant, il arrive que nous ne soyons pas pleinement satisfaits de notre parcours. En France, le taux de désengagement au travail est l’un des plus élevés au monde. Selon une étude Gallup de septembre 2018, seulement 6 % des salariés se disent « engagés », tandis que 74 % déclarent ne pas être engagés et 20 % se sentent « complètement désengagés ». Une autre enquête sur le sens au travail menée par Kantar TNS en avril 2019 révèle qu’un Français sur cinq a le sentiment d’avoir un « job à la con », dépourvu de sens et d’utilité. Face à ce contexte, le coaching en développement de carrière est devenu essentiel.
Qu’est-ce que le coaching de développement de carrière ?
Le coaching de développement de carrière accompagne les individus dans leur cheminement professionnel. Que vous cherchiez un emploi, souhaitiez changer de métier ou visiez une évolution de carrière, le coaching vous aide à créer un espace de travail propice à votre épanouissement. Voici ce que vous devez savoir :
- Vision, clarification, action ! : Chacun possède sa propre vision de la vie et du monde. Ce qui constitue une réussite diffère d’une personne à l’autre. Pour certains, il s’agit de gagner beaucoup d’argent, pour d’autres, de s’engager dans une action humanitaire à l’autre bout du monde, de manager des équipes, ou encore de créer l’entreprise de leurs rêves. Un job qui a du sens pour vous peut ne pas en avoir pour quelqu’un d’autre. C’est pourquoi les conseils des amis, les méthodes miracles et les formations standard ne vous mèneront pas forcément vers ce qui vous correspond vraiment. Solliciter l’aide d’un coach professionnel pour clarifier votre chemin et passer à l’action est donc le meilleur choix !
- Accompagnement personnalisé : Le coaching de développement de carrière s’adapte pleinement à VOUS ! Il explore vos valeurs, croyances, émotions, peurs, talents et expériences passées. Que vous recherchiez du sens et de l’utilité dans votre situation professionnelle actuelle, que vous envisagiez un changement de job, une reconversion, la création d’une entreprise ou un congé sabbatique, le coaching vous permet de vous positionner sur le marché de l’emploi, d’optimiser votre employabilité et de valider un projet de formation ou de VAE (validation des acquis de l’expérience).
- Développement de carrière : Le coaching renforce votre leadership, développe votre expertise en management et communication, améliore vos compétences relationnelles, vous aide à gérer le stress, à organiser votre temps, à saisir les opportunités, à atteindre vos objectifs et à créer un plan de carrière solide.
